攜程宣佈全員每孩補貼5萬元 一個孩子獎5萬元你願意生嗎
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近日攜程宣佈全員每孩補貼5萬元引發熱議,這是比較知名的企業直接用補貼的方式用於鼓勵生育,那麼,一個孩子獎5萬元你願意生嗎?下面本站小編就帶來介紹。
6月30日,攜程集團宣佈,7月1日起,凡入職滿三年的攜程員工,生孩子後每年可以領取1萬元生育補助,可以連續領取5年。攜程預計,未來將有大約2萬名新生兒能夠領到這筆錢。攜程集團董事長樑建章表示:我一直建議給有孩子尤其是多孩的家庭發錢,從而降低家庭的生育成本,幫助更多年輕人完成生育一個或多個孩子的願望。
根據攜程集團的計劃,該生育補助將對員工的家庭生活產生積極影響。這筆補助可用於應對孩子的教育、醫療以及其他相關開支,有助於減輕家庭的經濟負擔,讓員工能夠更好地平衡工作和家庭責任。同時,這一計劃也爲員工提供了更多的選擇和支持,鼓勵他們實現生育願望,並積極參與家庭建設。
攜程集團的這一舉措得到了員工和社會的普遍好評。許多員工表示,這一生育補助計劃將爲他們的家庭帶來實質性的幫助,減輕了他們在生育過程中的負擔。同時,這也體現了攜程集團對員工的關心和關愛,增強了員工對公司的認同感和忠誠度。
此外,這一生育補助計劃也引發了對於家庭政策和生育成本的廣泛討論。攜程集團的做法被認爲是一種積極的嘗試,有望鼓勵更多的年輕人願意生育孩子,爲社會提供更多的勞動力和人口紅利。
有網友說,首先爲攜程點贊,2萬名新生兒需要投入10億元。這筆資金看上去很龐大,但是分解到每個員工,每個月領取近900元,企業可以承受。同時,連續領5年,也有助於減少員工跳槽流失,可謂一舉兩得。這個方案靠譜,操作性強,可以落地,其它企業可以參考。
還有網友說,先不考慮孩子成年後車房支出,5萬在培養一個孩子從出生到成年的所有費用中又能佔比多少?這種福利的根本起不到鼓勵生育作用,壓力最後還是給到孩父母身上。生孩一時爽,養孩入火場。
也有網友說,現在的年輕人不願意生孩子,還有其他原因,不能簡單用補貼的方式改善。
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