轉行時間的選擇很講究 切記功課要準備充分
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跳槽,需要在此之前做好各種準備。準備充分,容易成功,準備不足是大運,萬一沒有碰撞,不僅浪費時間,還會耽誤職業發展的進展。另外,跳槽還需要選擇合適的時間,同樣是你,同樣的準備,跳槽的時間不同,收穫也會有很大的差異。那麼,如何選擇適當的時間跳槽、轉行呢?
如果沒有特殊情況,每年職場有兩次行情開始,一個是春天的2月到4月,這個時候是春節前後,上年的工作不順利,或者打算換工作的人開始陸續跳躍,新的一年有好的工資,另一個是8月到10月,在應屆畢業生浩蕩蕩的求職軍的感動下,一部分職場相關人員也隨波逐流,職場形成潮,爲跳槽、跳槽創造了良機。在爲畢業生準備的各種招聘會上,很多公司都有機會選擇中高人才,各種人才也有機會選擇更高的職位,形成了金九銀十的好行情。這兩個時期,因爲有很多人跳躍,所以好的職位倒出來,就像跳板上有很多空洞一樣,走很多路,你的選擇機會很多,當然報酬和職位也容易提高。
2.選擇行情開始的初期
在行情開始的初期跳躍,機會比風險大,而且有足夠的時間瞭解新公司、新職位、新上司,如果跳槽後心情不好,有再次選擇的機會,在行情末期,職場已經從熱火朝天,轟轟烈烈地進入尾聲,變淡變冷,這時跳躍,職場看起來還不少,但適合自己的職場選擇範圍很小,如果跳躍的話,風險會比機會大。回頭看,選擇餘地已經很小了。因此,從2月和8月開始是合適的。
3.選擇自己職業目標正在上升的時機
選擇自己職業目標正在上升的時候跳槽或轉行,將爲提升自己帶來有利時機。例如,今年8月,人才一枝獨秀,招聘很熱。如果你的職務目標是人才,晉升的機會就來了,在職業顧問的指導下,很多人轉行爲人才(HR),轉行爲人才管理(HRM),人才開發(HRD)。軟件技術人員此時開始疲軟,職務需求平等,職務供應下降,如果不知道內情,盲目認爲軟件技術人員是受歡迎的商品,行情激烈,隨時可以換工作,處於被動局面。
4.選擇適合所在行業的時間
每個行業都有季節性,如果選擇跳槽或跳槽,就要考慮這個行業的時間因素,比如學校、招生都是寒暑假,入學前10天左右的基本名額。此時,各學校準備換工作的老師會做出很大的預防。如果你加入換工作的軍隊,你也可以找到一所好學校。如果你在兩個學期之間換工作,你會引起學校的反感。你也很難因爲每個學校都有固定的員工而處境。
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