現在公司都不招人了怎麼辦 武漢企業爲什麼都不招人了
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隨着疫情的影響,很多企業都面臨着倒閉或裁員的現象,很多人在武漢求職發現招人的企業並不多。在武漢這個階段找工作可以說是很難了。現在公司都不招人了怎麼辦 武漢企業爲什麼都不招人了。本站帶來相關介紹。
分情況,對於民企和外企,基本上能夠維持不裁員就謝天謝地,招聘很多是在凍結或者取消;對於國企,裁員相對較少,回到招聘上,國企對社招還是會像以前一樣,甚至更少,但是對於校招,大概率會擴大,畢竟一大羣學生畢業要是工作也沒有...但是工資收入如果經濟不好轉,肯定會下降.
今年的話受疫情的影響,所以很多公司是處於倒閉的狀態,所以說企業招人難也有這個原因。
公司要節省成本,像我現在所處的公司就大量的裁員,如果說你在這個公司裏面沒有一定的實力,或者說背景沒有人脈的話,就很難在公司裏面存留下來。
而應屆生求職難這個問題要看公司或者說所處的一個崗位,因爲應屆生的話他得的是零基礎,沒有工作經驗,如果說前期的實習公司不能把他留下來的話,在後期來找過工作的過程當中,其實還是比較有利難度的,應屆生剛出來社會對社會上的,其實現在很多公司或者說崗位不太瞭解,特別是薪資這一塊。應屆生本身他提出要求薪資比較高,但是像他的學歷或者說技術。崗位都是不能達到相應的薪資匹配的。
1、在面試之前,把自己覺得做得比較好的項目經歷寫下來。因爲第一次去口頭表達的時候,往往容易思路不夠清晰,有所遺漏,寫下來的話,可以更好的幫助我們去整理思路和表達方式。
2、爲每個崗位定製自我介紹,比如可以在簡單介紹學習和工作經歷後,重點表達自己爲什麼和這個崗位是match的,抽取3-4個點來說說,如果面試官感興趣,在後續他會詳細問你的。
3、調整心態。其實面試掛了也不能說明你不好,更多的只是說,你的經歷和這份工作不是太匹配,相較於優秀,匹配其實是最重要的。所以如果沒有通過,也不要灰心,每次面完想一想自己那裏可以做一些優化。
從開始投簡歷到入職,我的整個找工作大概花了兩個多月。
期間也遇到過很多石沉大海的時候,也會有面試被掛,覺得自己表現的不好而有些後悔,也經歷了比較焦灼的情緒。
但我想這也許是多數人找工作會遇到的心態和情況,學會接受它,會好很多
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