6成職校生寧願送快遞不願進工廠 職校生爲什麼不願意進工廠了
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據調查6成職校生寧願送快遞不願進工廠,快遞、外賣、網約車,可是當今爲數不多的多勞多得的行業了,因此受年輕人喜歡。那麼職校生爲什麼不願意進工廠了?下面本站小編帶來介紹。
在最新一期《來點財經範兒》節目上專家表示,我們要擴大職業教育,大部分人對職業教育有低人一等的認識,把它當爲層次教育,導致很多人不想舉辦職業教育。
但實際上這不符合人才培養的規律,也不符合社會的人才需求。在人才結構方面,整個社會不可能需要那麼多學術性人才,而肯定需要更多的技能型人才。正是因爲很多學校不安於職業教育的定位,都想辦學術性大學、培養學術性人才,導致今天學歷高消費現象,使得大學生就業非常艱難。
多數職校生認爲工廠的流水線工作枯燥,他們更願意去做快遞小哥、網絡主播,這類職業對他們來說不用太多培訓、門檻低,而學校裏面組織的雙元制教育,他們大多不願意參與。
如果進工廠,只是去幹一些流水線的工作,那確實沒什麼意義,枯燥只是一方面,並不重要,更重要的是收入低。
現在很多人去工廠工作,是因爲沒有辦法選。如果有別的選擇也不會去。之前有工廠老闆說,招大學生,給1.5萬的薪資,結果學生去工廠轉了一圈就跑了,想說學生太挑剔。
首先所謂1.5萬月薪,水分非常大,實際能拿到幾千就不錯了。
其次,工廠和工廠是不一樣的。以前參觀過幾家不同的工廠,有的工廠現代化水平非常高,工人在那裏工作無論是心情還是勞動強度都比較合適,而還有的工廠,髒亂差,勞動強度大,就如同大家瞭解的那樣。
如果工廠真的開始吸引人了,自然職校生願意去了,也會變得搶手。
這纔是根本問題。
所以經常去討論職校到底是不是吸引人,意義都不大,職校如果是爲工廠培養人才,工廠得讓大家都願意去,對不對?足夠的薪資,好的環境,尊重和社會地位,這些不解決,職校能有吸引力嗎?
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