工資達不到預期要裸辭嗎 工資沒有提升還要做麼
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打工人在每天上班最關鍵的目的還是拿到薪水維持生活。如果薪水不符合自己的預期工資不高的情況下有人會選擇直接裸辭,工資問題這也是很多年輕人工作中面臨的問題。工資達不到預期要裸辭嗎 工資沒有提升還要做麼。本站帶來相關介紹。
有時候是你的努力跟你的回報是不成正比的。如果是短期這樣的話,可以接受。但時間長了,你會心累,會懷疑自己的。
果斷放棄現在的工作,找到合適的工作的。重新開始。雖然現在很難,但沒有比在職場上看着無助的自己時,難受。 首先這個問題太片面!理想跟現實差距是很大的。
如果一個人吃飽全家不餓,你可以隨心所欲。
如果你家裏還有孩子需要你養育 ,那你裸辭,家裏靠什麼開銷,對方也在上班還好。
所以我建議。
如果工作輕鬆無壓力,可以努力提升自己,比如考證之類,或者拓展一些技能,畢竟有一份工作有保險,有公積金可以解決溫飽問題,等你提升以後再考慮辭職,如果目前經濟情況不太樂觀,所以不建議裸辭。
裸辭之前要想清楚辭工後要做什麼工作,能做什麼工作,要達到的預期收入是多少,能不能獲得這個預期的收入!
而且如果是剛去工作,後續還有很大升職空間。要長遠看啊。累積着來看。
都只是建議!一切以實際未定。
網友看法
薪水達不到你的預期,具體要看怎麼樣的情況,你正常來說,如果這個公司能給你帶來很大的成長,那麼薪水沒有達到你的要求,那麼我覺得也是能接受的,但是如果各種剋扣工資,沒有辦法讓人成長,那我覺得還是裸辭會比較好
裸辭也是需要勇氣的
很現實的問題啊
其實我感覺年輕人還是應該安穩一點。
哈哈,是我我會裸辭,不然的話,感覺自己完全沒有奮鬥的動力
這個問題非常值得思考,尤其是職場中,特別是女性。—一個準備跳槽的打工人
寶貝臘八節快樂,記得喝臘八粥
哥,你今天穿的好正式,好帥
真的最好不要裸辭
工資沒有提升還要做麼
有不少的人會選擇提升工資,爲什麼?理由很簡單,上班工作不就是爲了多賺錢嘛!話講到這份上,有人就有不同意見了,他們說"工作不只是爲了錢,還有個人成長和實現個人價值"!這些我不反對,但回到現實中工作不爲錢那是不可能的!絕大部份人努力地工作就是爲了能讓孩子上個好學校,讓父母能安度晚年,讓自已與妻子能有更好的生活條件;所以賺錢是絕大多數人努力工作的目的!
如果你問他們提升工資與提升能力哪個重要?以上這些人會毫不猶豫地告訴你提升工資更重要,有了更多的錢他們就能辦成他們想做的事情!你們還真別噴,正所謂"一分錢難倒英雄漢"!當然如果一個人的能力配不上他所領的那份工資時,就算如願以償領到高工資那也是暫時的,不可持續的。爲什麼呢?因爲公司存在的目的就是要賺錢,所以它不可能一直給一個創造低效益的人發高工資!
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