你會選擇高薪但無意義的工作嗎 如何理解工作的意義
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近日,有網友分享了自己的煩惱,月薪1.8萬,但每天的工作毫無意義,對此有不少網友表示羨慕,那麼,你會選擇高薪但無意義的工作嗎?如何理解工作的意義?下面本站小編就帶來介紹。
近日,一位網友分享了自己的煩惱:“月薪1.8萬,但每天的工作卻不過是幫老闆約會議、訂餐、處理快遞,這樣下去感覺自己就快要“廢”了。評論區有人豔羨,“建議辭職,讓我應聘”;也有人冷靜判斷,“工作簡單意味着天花板低且容易被替代,的確得掂量掂量。”
在我看來,無意義是不會有工作的,既然這份工作存在,就代表它有意義,這取決於看待事物的角度。很多人之所以認爲工作無意義,更多的時候只是因爲他們沒有安全感。
就像那位月薪1.8萬的網友,她之所以想辭職,是因爲這份工作在她看來,沒有技術含量,可替代性很高。大概率會隨着年齡的增大,從而缺失職場競爭力而被替換掉,這就是缺乏安全感的表現。
其實沒有必要爲未來擔憂,有能力的人,放在哪裏都給人一種,“這個人不一樣”的感覺,很快就能打開局面。人生的道路很長,不要在乎一時一地的得失,有時候,人需要耐得住寂寞,厚積才能薄發。
在對於“工作意義”的理解中,其實包含着兩種變量,也因此,在評論區裏迴盪着很多不同的聲音。
第一個變量是對意義本身的理解,這其實千人千解,各不相同。正如有網友評論:達成一項挑戰有意義,通過自己的力量推動一件事情的發展也有意義。有些工作雖然看似微小,卻不見得一定是細枝末節。畢竟有時候,細節也能決定成敗。
第二個變量,在於一個目前看似無意義的事,是否具有重拾意義的空間。正如,有網友認爲:助理的工作,如果做得好也會有廣闊的發展空間。的確,同樣的蘋果,既可以是隨時會被橘子替代的普通水果,也可以是平安夜必不可少的平安果。
對於工作而言,意義的增值空間在於:簡單的勞動是否也能做出獨屬於自己的不同?畢竟,深諳職場之道的人們一定明白,簡單的訂餐中又何嘗不暗藏着學問。
如果說,“工作簡單”這件事可能引發有關意義的爭論,那麼當我們透過簡單的工作看到背後潛在的風險時,不同的聲音或許能夠交匯出共鳴。
在評論區,該網友迴應道“自己的工作並非鐵飯碗”。
意義之外,真正讓人擔憂的是不穩定。
古時,西方人崇尚冒險,熱愛馳騁海洋,國人則嚮往安定,樂於男耕女織。文化基因告訴我們,穩定地紮根在面前的這片黃土地上,更能讓人感覺到踏實。
一份穩定工作的意義就在於此,每月到賬的工資,讓人們更有能力抵禦生活中的風險。
人們不僅愛追求穩定,更愛維繫穩定。在評論區,“居安思危”一詞常常出現。所謂居安思危、未雨綢繆都是爲了維繫那份心嚮往之的穩定所做出的努力。
至此,我們便更能夠設身處地地理解網友的憂慮。對穩定的追求,要求我們不能只做到及時享樂,更要對未來做長久的打算。
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