职场新人该抢工作主导权吗 职场新人怎么应对工作
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近日在综艺《心动的offer2》中职场新人何旻哲在分配任务时抢占主动权引发热议,有网友认为不仅将局面陷入尴尬境地,而且会不利于在新环境和同事的交往,那么,职场新人该抢工作主导权吗?怎么应对工作?下面保本站小编就来说说。
职场新人在不了解其它同事的实力和部门人际关系的情况下,最好不要在接受领导派发的工作时抢夺主导权。这样只会打破自己所处环境的生存法则,很容易给自己树敌。
作为新人出现在新的职场环境的时候,最要紧的不是急于表现自己有多能耐,而是先要表现出谦逊和尊敬。
人们对新同事的最开始看法都会有几分轻视,认为新来的不如自己,那么就迎合这种源于人性的惯性思维,让这些陌生人看到自己的谦虚谨慎,这是最有效地融入新集体的方式。
待大家熟悉你了,再表现出能力出众,大家会表示认同;相反,如果一开始就强势崛起,那么定然招致大家的反感甚至压制,因为他们觉得你初来乍到不懂规矩,甚至觉得你成为了大家利益的威胁,从而党同伐异地孤立你,这显然不是好兆头。
作为一个职场新人,我们可能会向会沉浸在做学生的“有人安排好你的每一步”的角色中不能自拔,不能很好地适应职场的学习方式。
这个时候,职场新人可能非常苦恼自己不能快速的适应职场的学习方式,不能快速的进步,这个时候职场新人应该怎么应对呢?
既然是职场新人,那么你也许是刚刚从校园走出社会的实习生。
这时你需要做的就是要调整你自己的心态。在职场,了解清楚自己的岗位职责非常重要。
我们首先要明白哪些工作是属于自己本职工作范围内的,哪些不属于自己本职工作的,作为职场新人,我们在自己的工作岗位上可以说是完全小白,没有任何的工作经验,即使我们的学历非常高,在课本上学习了很多相关方方面的知识,专业知识丰富扎实,但是我们的这些知识都还没有在现实中实践过。
作为职场新人,我们想要快速适应工作,快速进步,应注意以下几点:
1、认清身份、摆正位置
初入职场时,先不要着急马上融入环境,上手正规业务。很多时候,搞清楚公司内部的组织架构,人际关系更为重要,这样才能避免踩雷、躺枪。
当摸清“门道”之后,就可以结合公司的岗位分布找到适合自己的定位,明确自己的工作,确定发展路径。
2、好形象需要慢慢积累
凡事都不是一蹴而就,很多时候太过用力的表现自己,树立人设往往都会在后期翻车。渴望做出成绩是好事,但也要量力而行,起点太高,架在空中后,后期便很难再下来。
不要看不起不起眼的工作,恰恰是这样工作才能考验出你的耐心和细心程度。任何时候都专注于自己的工作,哪怕是小事都可以做好,一定会吸引同事和领导的注意。
3、不要错过展示的机会
机会是留给有准备的人的,只有勇于为自己争取的人,才会获得命运的眷顾和垂青。
很多时候,事物没有绝对的标准,当机会降临时,不要找理由退缩,这样只会让自己越来越没有自信。很多时候,当你接过这个“包袱”后,反而会成长的更快。
4、理性对待他人的帮助
任何人的帮助都不是理所应当的。
所以,当你在寻求帮助却碰壁时,不要难过,很多人就是这样。对于帮助过我们的人要心怀感激,没有帮助过的也不要抱怨,于己于人都是最好的结果。
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