女性搞科研有哪些優勢 為什麼女性科研人員較少
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女性普遍工作更為細緻,考慮問題也更為周全,而這些特質對於科研工作而言都十分重要,目前女性科研人員也是越來越多了。那麼女性搞科研有哪些優勢?為什麼女性科研人員較少?下面本站小編帶來介紹。
第一,能吃苦。科研是很苦的事情,有時候成果沒有那麼快容易顯現,必須耐得住寂寞,熬得了夜。姐夫有時候羨慕她運氣好,她説,我不過是比你更勤奮一點而已。
第二,能堅持。女性的耐力,持久力往往更強。尤其遇到挫折的時候,百折不撓。堅定一個目標,並且努力走下去。而且性情往往更加單純,能抵制誘惑。
第三,協調能力強。科研也需要團隊作戰,女性往往有親和力,情商比較高,把團隊帶領的特別好,由於和政府部門溝通順暢,轉化效果也特別好。
歷史上中外有名的女性科學家就有很多。女性的心思一般來説會比男性細膩一些,這就有利於在科學探索中進一步細緻的完成相關工作任務。
無論是男性還是女性,科學工作都是偉大和長期的一項事業,需要耐得住寂寞,更需要持之以恆的工匠精神以及胸懷人類的科學精神,再加上自己的科學素養積澱和天才靈感,這才是科學家能夠成功的關鍵所在。
我認為主要有兩個方面的原因:
1.女性精力被家庭事務過多牽扯;
2.社會及科學界對女性的偏見。
事實上,基層女科技工作者數量十分龐大,但她們上升空間小、難度高,大量女科研人員都從事着基礎的輔助性科研任務。據統計,女性只佔兩院院士總數的6%。在長期上升無望後,很多女性自然將精力轉移到了家庭上,不光是科研,社會很多工作或多或少都存在對女性的歧視,這需要我們共同去改變。
女性在科學研究上從不比男性差,甚至女性本身認真仔細、樂於溝通的性格也要優於男性。遠有居里夫人,近有屠呦呦,她們都向我們證明了科研不只是屬於男性的領域。2020年諾貝爾化學獎得主也説過:“我希望,這將給那些願意踏上科學道路的年輕女孩們傳遞積極的信息,向她們表明,女性科學工作者也能通過她們進行的研究脱穎而出。”
我相信,在機會均等的情況下,女性不比任何人差。希望在社會的各行各業中,將有更多的女性發光發熱。
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