胡錫進建議五一增加1天真實休假日 如何看待這個建議
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胡錫進談調整休假安排,建議五一增加1天真實休假,現在五一休假沒有增加,調來調去生物鐘也給調亂了,弊大於利。那麼如何看待這個建議?下面本站小編帶來介紹。
胡錫進對調整休假安排發表看法稱,雙休是世界性的日常休息安排,絕大多數中等收入以上的國家都是每週雙休,不能把自己的日常休假搞古怪了,打破全世界共有的節奏。
如果增加一兩天法定公共節假日,他個人主張首先往五一上加。五一現在只有一天法定假日,近年經過倒休形成五天小長假,但是前後倒休的代價很高。五一曾經是三天假期,經過與春節、十一相同的調休方式,形成五一黃金週。這個黃金週如果能夠恢復的話,無論對增進人們的幸福感還是對拉動全國的旅遊收入,都將有立竿見影的效果。
胡錫進還表示,中國現在最大的問題不是公共假日太少,而是社會上各種機構裏員工的加班過於普遍,雙休日得不到保障的情況太多。如果勞動法規定的休息都能夠得到保障,相信自然會有更多的旅遊活動開展起來。
4月17日消息,胡錫進在社交媒體發文稱,五一確實需要一個相對長一點的連休,釋放全社會的旅遊需求,但解決辦法應當是再增加一天休息日。
多給五一增加一天真實的休假日,而非用倒休來充數,將極大增加所有中國人的幸福感。在我們建設公民幸福的各項舉措中,這樣做所能帶來的收益是其他舉措無法比擬、替代的。我們的國家以人民為中心,實施這一舉措應當得到非常認真、積極的考量。
增加一天五一假期,政府機關和國營企事業單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環節就能實現對工作時間的補償,多數民營企業同樣可以用提高效率解決這個問題。無論國有還是民營的有些製造業企業不能停工,那麼只需要多出一天的加班費,這對成本的增加也是有限的。我相信,增加一天休假對全社會帶來的綜合收益必將大於成本和損失,我們的社會應當積極準備邁出這一步。
胡錫進表示,我國上一次調整休假安排是2008年,15年過去後,國家經濟面貌發生巨大變化,很多行業還具備了網上辦公的條件,更加富裕了的人民羣眾有了更旺盛的旅遊需求,休假日的經濟價值得到前所未有的提高。
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