女性搞科研有哪些优势 为什么女性科研人员较少
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女性普遍工作更为细致,考虑问题也更为周全,而这些特质对于科研工作而言都十分重要,目前女性科研人员也是越来越多了。那么女性搞科研有哪些优势?为什么女性科研人员较少?下面本站小编带来介绍。
第一,能吃苦。科研是很苦的事情,有时候成果没有那么快容易显现,必须耐得住寂寞,熬得了夜。姐夫有时候羡慕她运气好,她说,我不过是比你更勤奋一点而已。
第二,能坚持。女性的耐力,持久力往往更强。尤其遇到挫折的时候,百折不挠。坚定一个目标,并且努力走下去。而且性情往往更加单纯,能抵制诱惑。
第三,协调能力强。科研也需要团队作战,女性往往有亲和力,情商比较高,把团队带领的特别好,由于和政府部门沟通顺畅,转化效果也特别好。
历史上中外有名的女性科学家就有很多。女性的心思一般来说会比男性细腻一些,这就有利于在科学探索中进一步细致的完成相关工作任务。
无论是男性还是女性,科学工作都是伟大和长期的一项事业,需要耐得住寂寞,更需要持之以恒的工匠精神以及胸怀人类的科学精神,再加上自己的科学素养积淀和天才灵感,这才是科学家能够成功的关键所在。
我认为主要有两个方面的原因:
1.女性精力被家庭事务过多牵扯;
2.社会及科学界对女性的偏见。
事实上,基层女科技工作者数量十分庞大,但她们上升空间小、难度高,大量女科研人员都从事着基础的辅助性科研任务。据统计,女性只占两院院士总数的6%。在长期上升无望后,很多女性自然将精力转移到了家庭上,不光是科研,社会很多工作或多或少都存在对女性的歧视,这需要我们共同去改变。
女性在科学研究上从不比男性差,甚至女性本身认真仔细、乐于沟通的性格也要优于男性。远有居里夫人,近有屠呦呦,她们都向我们证明了科研不只是属于男性的领域。2020年诺贝尔化学奖得主也说过:“我希望,这将给那些愿意踏上科学道路的年轻女孩们传递积极的信息,向她们表明,女性科学工作者也能通过她们进行的研究脱颖而出。”
我相信,在机会均等的情况下,女性不比任何人差。希望在社会的各行各业中,将有更多的女性发光发热。
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