为何放假调休取消不了 调休凑小长假真的好吗
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调休就和公摊一样,属于中国特色了,今年的春节放假安排休息七天,调休2天,中间有两天双休,相当于3天,每年都这样。那么为何放假调休取消不了?调休凑小长假真的好吗?下面本站小编带来介绍。
2023年春节假期,先放7天,后上7天班,有调休补班。具体如下:
春节:1月21日(周六)至1月27日(周五)放假,共7天。
1月28日(周六)、1月29日(周日)调休补班,共2天。
调休补班刚好周末,意味着放7天后,回来要连上7天班。
放假前总要调休主要是因为法定假期原本没有那么多,或者假期刚好和周末相连,这个时候将放假之前或之后的正常休息日调整一下,,称之为调休,以便可以将假期连续起来休,可以多休几天,方便民众出游、方便消费的一种方式。
调休制度的初衷不仅是为了让大家有更连贯的休闲假期,也是为了在亚洲金融危机的背景下,拉动内需、刺激消费,调整经济结构,特别是为了促进国内旅游业的发展,增加旅游、交通、住宿餐饮等第三产业的比重。
采用调休周末来凑一个小长假的做法,其实有利也有弊。
第一,小长假的机制让人们可以有一段比周末长一点的假期,人们才能去做一些周末两天(有的人只有一天)没法去做的事情,比如出门旅行、去远方旅游或回家探亲团圆等。
第二,小长假的机制对经济发展而言是有利的,小长假的存在,让人们有了时间出远门,有时间去消费和享受,这无疑会增加人们的消费,带动经济发展。
但是这种调休凑小长假的模式,是达不到放假给人们“休息”的效果的,反而每一次放假都会让人们身心俱疲。
单纯从休息这个角度来说,放假调休,感觉不如不放假。
真正有效的休息,目的是为了缓解疲劳,恢复精力,重新获得斗志,重新燃起对生活、对学习、对工作的热情,重新建立能面对困难和解决困难的自信。
真正有效的休息,并不是突然停下来不做任何事情,不是一时急于求成,也不是逃避和享受安逸,而是养成一种自律、健康的生活习惯,保证缓慢但持续、稳定地努力。
这种调休出来的小长假会打乱人们正常的工作和生活节奏,让节日前和节日后的阶段性工作时间增长,节日前和节日后却要有更多的工作压力和更大的工作量,放假一时爽、使劲浪,节前节后去累断肠。
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