如何在职场中有效努力 如何找准方向的去努力
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在职场中,想要完成自己的目标,努力很重要,但努力有无效和有效的,怎么做很重要,那么,如何在职场中有效努力?如何找准方向的去努力?下面本站小编就带来介绍。
职场中的所谓“有效”,是指得到一定的肯定和认可。比如完成某项工作任务,没有出现纰漏,没有挨批评,达到预期目标,取得明显效果,得到上司表扬和同事赞赏。
怎么样有效努力,就是围绕达到目标和要求所需要采取的行动。
有很多人提到了职场中需要注意和做到的思路与方法,都说得很有道理,并且具有可操作性,但理论太复杂,落实起来,一时之间很难掌握和消化。
笔者在职场20多年,认为最简单直接的方式,把握好以下几点至关重要:
一是明确自己所在岗位的职责是什么。所有的努力不要偏离你的职责范围。
二是明确上司对你职责范围内的要求是什么。明确了上司的要求,按要求做就是了。
三是学会在工作中总结经验教训,找到最适合自己并且能达到上司要求的方法。也就是要快速让自己从一个新手变成熟悉这项工作的老手。
四是通过总结经验教训,对工作方法不断加以改进和创新。通过创新成果让上司对你刮目相看,更加赏识。
做到以上四点,你的努力绝对就是有效的。
1、每个人一生中一定会有一个自己擅长的事,你可以在做了无数工作中找一个你觉得不累,并且还让你赚钱的工作。最核心,你喜欢你热爱并且坚持得下去,你愿意为之付出,你愿意努力的事情
2、面对工作问题,第一时间是去学习自己不懂的领域,网上那么多学习教材,不懂各种知乎、百度、问答、不会就去看人家怎么做的,先学会模仿再说创新,最核心自己愿意摸索实践
3、要在短时间逼迫自己努力进步和提升,前提是要保证好睡眠给自己运动时间。每天工作完以后,即使在家附近散步一小时再回家看书学习,都比盲目加班强。
想拿高薪,想得到同事尊重和认同,想不被老板嫌弃或者自我放弃,努力去思考怎么解决工作难题,去提升工作技能,比在工作上盲目努力更有价值。
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