非工作时间需要回复工作消息吗 下班了还要不要回工作消息
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职场人不易,工作期间没有及时回复消息会被处罚,而非工作时间没有及时恢复,消息也会被处罚,简直是太难了。那么非工作时间需要回复工作消息吗?下班了还要不要回工作消息?下面本站小编带来介绍。
没必要回,但就怕事后被穿小鞋!
一来真正有觉悟的老板,轻易是不会在非工作时间给员工私发工作消息,毕竟日常的工作已经够累的了,员工也需要休息好才能更好的展开工作.
所以但凡有点共情,懂管理的老板,是会把员工想在心里,而不仅是把他们当成一个随时待机的工具人.
二来真的是碰到那种自私,没界限感的老板,就算是天天秒回他的信息,他也未必会领你的情。
很多人看到了肯定得回一下的吧,要是没看到那就没办法了,但是说实话非工作时间大部分人应该都不想处理工作的时吧,工作时间处理的工作就够多了,下班了谁还想看关于工作的消息啊,谁不是一下班就想做自己想做的事。但是我不是说全部人都是这样,不否认一些热爱工作的人在非工作时间愿意回复工作消息的情况。
不需要。
既然是非工作时间,又没有多付我一分钱,我为什么要在非工作时间回复工作消息?
一般来说,工作分为不定时工作(不需要打开的那种工作)和定时工作(需要上下班打卡的那种工作)。
对于定时工作,非工作时间,不需要回复工作消息。因为,既然上下班需要打卡,如果下班后还要处理工作相关的事情的话,是不是就算是变相加班了?企业会为此付给员工加班工资吗?
当然,偶尔有比较着急的事情的话,还是需要回复工作相关的信息的。毕竟,有时候也得顾及老板的面子。
对于不定时工作,大部分时候,还是需要回复工作信息的。但是,对于老板们而言,也得有节制。如果经常在非工作时间需要下属们回复工作信息的话,就有点太过分了。
有些老爸,经常是想到了某件事的时候,就开始给下属发信息或者打电话,而不会顾及是不是非工作时间。这样的老板,可能觉得自己工作很努力,但是,不太顾及下属们的感受。
在很多公司,提倡生活和工作的平衡。
工作的目的是为了更好的生活,如果,工作严重影响自己的生活的话,这样的工作不要也罢。
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