職場要注意聰明反而被聰明誤 職場中如何做一個聰明的人
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在工作場所,傻瓜和聰明往往不像表面上看到的那樣。公認的聰明人們,職場上的命運往往不太好,什麼都很精明,什麼都不吃虧,結果到處受到壓制,成爲人們吃醋的中心。相反,看起來笨蛋的人,平時被欺負,誰撒謊都相信,但是到了關鍵時刻,他們永遠不會倒下,甚至佔優勢。每個人都認爲聰明是愚蠢的,每個人都認爲愚蠢是極端的,也許是聰明的人。
中國人的習慣是南子先腐爛,練習真正的世故歷練的人,學習膽小,使自己看起來有點笨,不那麼聰明。而往往是職場新人,會故意裝的很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓人。
但在真正有巨大利益的事情出現時,聰明人和笨人卻又有截然相反的表現。平時看起來很聰明的人,在做大事的時候,還不知道收斂,用力往前衝,自己做不到。最後,事情做得很多,但缺點暴露得更多。
但是,在職場上,別人看到的不是你的成功,而是你的缺陷。因爲一個缺陷可以抵消多年的成果,所以這個聰明人認爲只要工作,就可以無視結果,最後只能讓自己的頭破血流。
而平時的笨人卻不同,他們在做事的時候不冒進,不貪功,首先考慮的是安全。所以他們在做事時第一任務是藏好自己的缺陷,不讓缺點暴露,即使事情做不好,也不會壞在自己的手中。於是笨人們就立於不敗之地,他們不需要做成什麼,只要看着聰明人一個個倒下就可以。
1、笨蛋比聰明人更聰明。
經常提到,在職場中,看似聰明的人往往不會很成功,會被打壓,會轉行。幾年後,折騰了一圈的聰明人回顧過去,發現自己看不見的傻瓜們已經上位,成爲聰明人仰望的對象。
聰明和愚蠢是相對的,每個人的標準都不同。你們在職場上公認的聰明人,只是聰明浮在表面上,讓大家看到。
讓所有人見識到自己的聰明,在職場上沒什麼好處。因爲對上司來說,聰明並不意味着有能力。對老闆來說,聰明代表管理困難。對同事來說,聰明代表壓力。
表達有害無利的東西,只會給自己帶來麻煩。這不僅能滿足自己的虛榮心,也沒有好處。
愚蠢的人們不同,他們故意收斂前線,隱藏引起他人嫉妒的光輝。這樣,不僅沒有聰明的威脅,別人也可以輕視他們,認爲他們沒有威脅。
在工作場所,這種小視野是致命的,在關鍵時刻能帶來意想不到的效果。
2、無利休眠,有利早起。
那麼,職場中聰明的“笨蛋”和真正的笨人,有什麼區別呢?在平時,他們看起來完全一樣,做事遲緩,發言木訥,跟他們說話半句懂半句不懂,做事情有時靈光有時不靈光。
但這兩種人完全不同。裝傻的人實質上很聰明,是同級別人的巨大威脅,他們往往可以緩慢但穩定的升遷,在任何危險時刻都可以安全度過。
真正的傻瓜是混食等死亡,他們真的不懂話,也不會工作,所以他們是職場上最容易被淘汰的人。
因爲怎麼區別他們呢?關鍵還是看遇到事情後的不同處理。
當然,事情和事情還不一樣,無關緊要的時候,兩種人的反應是完全一樣的,可當一個事情具有巨大的利益,或者會帶來很重大的影響時,裝笨的人就會有反應了。
因爲這一類人,通常是在無利可圖的時候蟄伏,最好隱藏的令人感覺不到有自己的存在。而當有利可圖時,則很早就謀篇佈局,先給自己佔好地盤。
任何可能給他們帶來好處或傷害他們的事情都會讓這樣的人跳出來。他們可能不怎麼起牀,但往往和以前不同,聰明靈活。
這叫做趨利原則。
3、不要和聰明人競爭,讓他們死去。
職場上的聰明人其實很討厭,他們不僅喜歡聰明的服裝,還喜歡指導江山,什麼都要指導。
甚至是很多新人還喜歡裝着有經驗的樣子,給職場老手們講課。
遇到這樣的聰明人時,千萬不要和他們競爭。你要想到,他們越是裝聰明,就死的越快。
所以,別和他們比聰明,更別直接頂撞他們,也不要提醒他們。你可以放任自流,甚至於可以捧他們幾句,令他們的尾巴翹的更高。
這種聰明人得意忘形後,他們逐漸成爲職場的公敵,成爲嫉妒的中心,到了那個時候,他們做什麼都不順利,職場整體變成了他們的壓力。
這些人的聰明,其實就是送死,你和他們比較,實質上就是把你自己也變成聰明人,你會有同樣的後果,可能會更糟。你跟着他們,抱着他們,其實是加快他們被淘汰的過程。
無論什麼時候說好話都對自己有好處,對別人沒有好處,所以多說也沒關係。
4、安全比勝利更重要。
爲什麼工作場所的傻瓜比聰明人長?這是由職場的本質決定的。
人們總以爲,職場是個走秀場,比的是誰更聰明誰更能幹。實際上,職場不是走秀場,而是鬥獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去。
你在表演場所,可以自由表現自己,表現所有的優點。但是在鬥獸場,,你需要欺騙和隱藏,你需要潛伏,因爲第一次衝出去總是早死,只有最後一次出現,你才能活得最長。在
體育比賽和選秀中,因爲依靠勝利,運動員需要瞬間表現出所有的力量。在生存遊戲中,因爲比安全,所以不比表現好,不比動作好。
所謂靜若處子,動若脫兔,無利休眠,有利早起是最好的辦法。
5、不要比別人聰明,要比他們長壽。
在工作場所,如果需要和人比較的話,不要聰明,也不要高調。這是有害無益的東西,比勝利的人死得快,沒有用。
在工作場所,只有比誰的生命長才有意義。因爲這取決於誰能忍耐,誰能潛伏。
仔細觀察的話,在職場上佔據上位的人往往不是最聰明的,而是忍耐的時間最長。
雖然他們不一定需要能力,但有經驗。他們不一定要有魄力,但他們有經驗。時間是一個人在職場上最可怕的敵人,也是最好的武器。
爲什麼小人物爬得更高?小人物沒有優點,他們唯一能做的就是忍耐,專心工作。
隨着時間的推移,聰明人跳槽,跳槽,同時進入職場的人中,只有小人物做着。
像這樣忠實不計得失的人,上司不晉升誰?所以到最後,佔有上位的人是不太聰明、不太能幹的小人物。
沒有它,他們只是生命長。
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