人造長假真的有意義嗎 假期該不該調休
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今天是週日,但因爲五一小長假調休,原本休息的日子需要上班,對於這種人造長假,引發衆多吐槽,那麼,人造長假真的有意義嗎?假期該不該調休?下面本站小編就帶來介紹。
現在長假調休已經越來越不得人心,把大家正常的休息時間拆東牆補西牆湊起來的,長假調休還帶來各種各樣的問題。
黃金週長假對民衆是否友好,主要取決於推出這項制度的目的。如果主要目的是爲了刺激經濟,那麼如何在最大程度上刺激消費,纔是長假制度的首要考慮,民衆的體驗只能退居其次。
可長假對於消費能起到多大作用呢?事實上,黃金週期間的消費,也不過是人們在消費行爲上的一次時間轉移,即使沒有黃金週,這些消費行爲可能也會發生在其他時間。
認爲放長假能夠刺激人們消費,這個結論的前提是很多民衆都有錢但是沒時間消費,所以通過“人爲長假”給民衆創造一個消費的機會。
但這個前提顯然並不成立。民衆雖然缺假,但更缺的是錢。一個人只要有足夠多的錢,隨時都可大手筆消費,並不需要專門的假期,但是如果沒錢,即使放再多的假,也很難刺激起消費的慾望。
如果長假制度既不能讓民衆好好休息放鬆,又不能達到刺激經濟的效果,這樣的人造長假,到底有多大的意義呢?
動輒調休,會打亂工作的節奏、休息的節奏、生活的節奏。
因爲,經過改革後的假期很多,春節、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦,如果每個假期都去調休,真的會使雙休日碎片化,會給很多單位的工作帶來節奏上、安排上的不適。最大限度地減少調休,應當成爲有關方面認真考慮的一個問題。
能夠理解的是,有關方面通過調休延長假期休息時間,是爲了讓廣大居民能夠更好地利用假期時間,外出旅遊或探親等。問題在於,調休是會影響到雙休時間的安排的,很多單位、居民也都是按照雙休日來安排工作和生活的,一旦調休,也會把他們的節奏給打亂,給單位的正常工作形成干擾。特別是企業,會因爲調休而導致很多方面的工作受影響。
而從調休後產生的旅遊等效果等來看,也未必更好。相反,會增加假期旅遊的壓力,造成假期旅遊的體驗感受到不利影響,出現諸如交通擁堵、住宿難訂、價格暴漲等方面的問題,如果能夠充分利用好帶薪休假的條件,讓居民利用雙休日和帶薪休假時間自由選擇、自由組合、自由搭配,效果可能更好,旅遊過程中的體驗也會更佳,探親等的時間收縮性也會更好。諸如交通擁堵、價格暴漲等方面的問題,也會因爲安排多元化而大大減少。
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