入職要交畢業證原件人社部迴應 如何看待入職要交證件

在入職的時候 ，一些公式爲了確認求職者的真實學歷，會需要提供複印件，但有些公司要求交原件，這就很過分，對此人社部也做出迴應，那麼，如何看待入職要交證件？下面本站小編就帶來介紹。

入職要交畢業證原件人社部迴應

近日，有畢業生反映入職時遭遇“扣證件”等問題，在網上發佈後引起廣泛關注。人力資源社會保障部20日迴應，“扣證件”爲典型的求職陷阱，遇到這種情況請果斷拒絕。

人力資源社會保障部相關司局負責人表示，任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，求職者千萬不要將證件原件交付他人。如果遇到這樣的單位，可以向勞動監察部門舉報。

“扣證件”是指用人單位或中介機構借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等業務名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證等個人證件原件。勞動合同法明確規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

上述負責人表示，入職時如有需要，求職者僅向有關人員出示即可。如果需要提供證件複印或者影印件，一定記得在合適位置註明具體用途。

除了扣押證件，還有公司會以各種名義收取費用，包括報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審覈費等。人社部門提示，求職本身並不需要任何費用，對於將先交報名費、培訓費等作爲條件的招聘和入職，都要謹慎對待。

如何看待入職要交證件

首先，公司需要提供證件的原件進行驗證，以確認員工的學歷和身份的真實性。如果用人單位需要，可以通過學信網或發函到員工畢業院校查詢。畢業證和身份證是個人隱私，公司應該留取複印件，而不是原件。畢業證書對於個人而言意義重大，原件一旦丟失無法補辦。因此，如果公司需要原件，員工應該慎重考慮。

現在大學生就業難，即使再難，就業也得有底線，在入職時要上交身份證原件，畢業證原件，職稱原件等證件原件，放在入職單位的，一定要三思，這個offer寧可不要，也不能把原件讓別人保管，因爲能提出這種要求的，應該是居心叵測，不得不防，因爲一般去單位應聘，可以看一下原件，把原件上交歸單位保管這是不合法不合規的，一定要提高警惕。

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