應屆生的第一份工作重要嗎 第一份工作應該考慮清楚些什麼
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現在有句話,叫做先就業、再擇業,好像第一份工作不是很重要,只要能找到就行,但是很多人是在第一份工作後知道了自己到底要什麼的。那麼應屆生的第一份工作重要嗎?第一份工作應該考慮清楚些什麼?下面本站小編帶來介紹。
畢業後的第一份工作的作用是什麼。這裏舉個例子:
剛畢業,你一張白紙,簡歷填填,海投出去,接到了五花八門的offer,雖然待遇都一般,但種類確實多。比如什麼銷售,市場,運營,商務,可能都給你發offer了。於是你隨便挑了一家——比如說商務,去上班,上了半年你覺得很不爽沒意思想跳槽,而且是想轉行。
這時候你再投簡歷,你發現曾經那些給你五花八門offer的公司,什麼銷售市場運營,這些種類都消失了。你會發現自己歷經辛苦,能夠找到的,似乎只剩下商務這一個崗位了。
所以應屆生的第一份工作,意味着什麼?
意味着你職業生涯的基本定型,再難再轉型,所以一定要謹慎選擇。
很多人說第一份工作不重要,因爲不滿意後面可以再換,也有說可以先就業,再擇業,這些話看似挺正確的,但其實害了很多人。
對於應屆生來說,第一份工作的重要程度,可能不亞於考研升學,因爲是你步入社會的第一個立足點,站在哪條路上,決定了未來你能走的多遠。對於學校有時只關心就業率,有量就行,但是對於每個個體來說,質顯然更重要。
一個比較確定的標準是,第一份工作,公司品牌越大越好,崗位越專業越好,舉個栗子:
下面這三份offer:
第一份月薪12K,騰訊旗下互聯網內容平臺,產品經理管培崗;
第二份月薪9K,初創互聯網社交電商平臺,產品運營及整合營銷管培崗;
第三份月薪6K,招商銀行南京分行營業部,信貸審覈及風險管理崗;
這三份給應屆生的offer ,估計第一份會是大多數人的選擇,騰訊無疑是最棒的。對於多數人來說,能拿到騰訊offer的少之又少,手裏可能只有第二個和第三個可供選擇,那該怎麼選?
現實中估計選二三的各一半一半,甚至最近幾年選第二個的同學會更多,但蓬蓬老師告訴你,等到畢業3年後,第三個看起來會是更香的選擇。
不要被一時的高薪所吸引,因爲很可能後面漲薪有限晉升更難,不要被看似專業的新名詞所迷惑,所謂產品運營可能只是做雜事,所謂整合營銷可能就是寫寫公衆號,發發抖音,最後變成客服和銷售,並不是說銷售不好,而是可能和你的初衷相去甚遠。
所以第一份工作不是不重要,而是太重要!希望你擦亮眼睛,找到那個真正適合自己的最佳起點。
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