下班后收到工作消息应该回吗 下班了还要不要回工作消息
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打工人打工魂,很多职场人对于下班后是否应该回复工作消息的的事情很困扰,对此,有近7成受访者表示“视情况而定”。那么下班后收到工作消息应该回吗?下班了还要不要回工作消息?下面本站小编带来介绍。
我想很多人都会说不回。下班后收到工作消息我们是有权不回的,但是要考虑一下不回的后果。
不回消息的确有很多好处,但是不回消息难道第二天去上班会是开开心心地去吗?到了公司了,不还是要面对领导的指责,同事的埋怨,这些问题不还是要自己解决。
当一个打工人真的很难,可当个孝顺的子女、负责的父母、热爱生活的人,就很容易吗?不回消息,怕丢工作;回了消息,怕丢生活。
在信息无孔不入的移动互联网时代,每个打工人都会面临两难的境地。
下班后你有不回工作消息的权利,可是除了站在个人角度考量,有时候我们还需要考虑对方的处境,收到消息时,可以先看看消息内容,再做判断 。
生活和工作确实是要分开,但是说实话,有多少职场人能把工作和生活分开的。大多数职场人的状态是:工作即生活、生活即工作。看到工作信息出于对职业的敬畏之心也是需要回复的,这不仅仅是敬畏自己的工作岗位,同时也是为了维护同事之间的工作关系。
你要真的敢不回,你会纠结这个问题吗?归根结底不就是心里一万个不情愿又恨自己不够勇嘛。
重点是怎么回,听我给你说。下班后的工作消息一共四种:重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急。
重要紧急:病人等着开刀,人命关天等不到明天上班再说,这种任何理由你必须立刻回。
重要不紧急:周末你正陪孩子玩呢,客户说之前的方案还有点东西要调整,这种情况下你拖一拖,告诉他知道了,先想一想。然后继续陪孩子玩,等空出来再改。
紧急不重要:同事找你帮忙立马要出个图,你就要看自己要不要赚他个人情,不想帮就过三小时回一句没看见,灵活自由。
不重要不紧急:老板每天半夜感慨训话,催半年后的进度。这种事有个共性,就是不用动脑子,因此你回个收到/老板真棒,不丢人且对自己效率最高。
其实回不回不是问题,是工作生活能不能分开的问题,说实话绝大多数人分不开,有权分开的人不愿意分,愿意分的人没权分。
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