為什麼應屆生都熱衷於網際網路 職場小白如何入職網際網路企業

現在很多的應屆畢業生都非常執著於進入網際網路大廠，這對很多年輕人來說，有很大的吸引力，不僅是發展前景，薪資水平也不錯，職場小白如何入職網際網路企業？下面本站小編就來說說。

為什麼應屆生都熱衷於網際網路

很多學生最初都是抱著“非網際網路行業不進”的目標擇業，但往往四處碰壁後心灰意冷。如今應屆生想進網際網路大廠如同千軍萬馬過獨木橋一般。誰具有走鋼絲的能力，誰就能成功上岸。網際網路行業對年輕人來說，儼然是一座蓋起的新圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去，其實只有卡在牆中間扯著襠的那部分人最難受。

當前隨著網際網路行業的不斷髮展，各種細分領域都在做強做大，網際網路大資料、雲端計算等行業的迅速崛起，加上當下資訊流通的速度之快，很多學生對於這些行業都或多或少聽到過一些訊息，這也極大促進了大學生對於網際網路行業的就業興趣。所以，IT網際網路行業的求職熱度一直呈現上升的態勢。

國內網際網路行業發展一直是風生水起，一些行業巨頭在前方引領，後續會湧現一大批同類型的網際網路公司。正是因為這種現象的發生，網際網路行業的人才缺口就愈發加大，而且不同崗位的分工也逐漸被細化，每一個細分領域都需要專業的人來做事，這種行業現狀更是讓大學生看到就業希望，以及人生的奮鬥目標。

網際網路行業又是一個龐大的產業鏈條，所以從2012年開始，網際網路公司對於IT人才的需求，就保持著20%以上的增長速度。有專家預測到2025年，資訊化人才的需求總量將會達到2000萬人，這其中大部分都是IT人才，尤其是軟體開發公司更加鍾愛這種IT網際網路人才。

我認為大部分應屆生追求的可能不是工作的發展前景，而且每個月能賺到多少錢。不得不承認，網際網路公司的整體薪資都要比傳統行業高一些，IT行業的工資更是很多行業無法比擬的，在北上廣的平均年薪都要達到20萬以上，如果在一些大一點的公司，比如說華為、騰訊等，那年薪就會接近30萬或者更多。所以，這也是大學生熱衷於網際網路行業的重要原因之一。

職場小白如何入職網際網路企業

網際網路的入門，首先：

一、尋找切入網際網路行業的入口

99%網際網路公司會由這幾個方向組成：

1、產品方向：產品經理、產品助理、設計師

2、技術方向：架構師、前端工程師、開發工程師、測試工程師、運維工程師等

3、市場方向：渠道、推廣、商務合作等

4、運營方向：產品運營、活動策劃、會員運營、資料運營、新媒體運營、內容策劃、編輯等

5、行政方向：HR、行政等

二、相關知識點的學習，武裝自己

看一份招聘需求，瞭解自己所要準備的內容。

三、如何挑選靠譜的網際網路公司?

關於這一點，每個人的目標不同，所以挑選的依據也不一樣，比如：

1、首先選擇的是行業，然後再是職位，例如：健身行業—新媒體運營崗、連鎖餐飲行業—新媒體運營崗。

雖然這兩個職位都是新媒體運營，但是因為行業的不同，運營的策略、目的都不相同，所以，首先選擇一個你起碼不討厭的行業，再去選擇具體職位。

2、篩選符合自己生計條件的公司，一般來說，招聘需求上寫的薪資會有一個區間： 這裡還要注意一點：千萬不要被各種許諾、雞湯、畫大餅迷惑，導致在生計條件上讓步。

3、篩選公司，這裡包括城市、職位、公司大小等方面：關於城市，一線城市的發展肯定優於二三線城市。職位方面，涉獵很廣，與人打交道的職位優於單純執行的崗位(不用動腦子的崗位)。關於公司大小，大公司各方面流程、制度完整，發展方向清晰，小公司需要你一專多能，什麼都會一點，個人成長會快一點。

4、應該一票否決的公司：隻字不提五險一金的、打聽私人家庭資訊的、入職之前先要交錢的、對辦公環境不滿意的，這幾點很直白，就不一一解釋了，都是血淚換來的經驗。

可以根據自己的情況去選擇。

四、針對性的製作簡歷，準備面試必殺技。

所謂的有針對性的簡歷，其實很簡單，首先，你還是應該好好解讀下崗位職責，把任職資格與所需要的能力一條一條的拆解出來

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