2023年放假安排表 爲什麼總是安排調休
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2023年放假安排表出來了，每年放假大家除了關注放幾天，調休也是討論的重點，那麼，2023年放假是如何安排的？爲什麼總是安排調休？下面本站小編就帶來介紹。
2023年放假安排表
經國務院批准，現將2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。
二、春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明節：4月5日放假，共1天。
四、勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
爲什麼總是安排調休
現在每次放春節、五一、國慶之類的小長假，名義上都說是3天、5天、7天，但其實都是調休湊出來的，七天假期實際上就放三天，三天假實際上就放一天，其他時間都是佔用正常週末休息時間調休的。
調休背後的原因有很多，第一，調休之後，湊成更長的假期，能夠擴大人們的出行半徑，滿足長距離的出行需求。試想一下，如果春節真的只休三天，沒有調休的話，時間未必太短了，對於在外地工作的人來說，可能回家一天，在家呆一天，最後一天就要回程。
第二，調休出更長的假期，可以帶來節日效應，刺激更多的消費需求。七天黃金週，顧名思義，可以帶來真金白銀，尤其是旅遊市場春節和國慶的消費是佔據大頭的，這也是爲了拉動消費，促進經濟增長。
採用調休週末來湊一個小長假的做法，很多人並不滿意，這種調休湊小長假的模式，是達不到放假給人們“休息”的效果的，反而每一次放假都會讓人們身心俱疲。
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