繳滿15年社保能提前退休嗎 交滿15年社保了還需要再交嗎
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有小夥按照政策裏的字眼,詢問繳納了夠了15年社保,是否就可以躺平放飛,坐等退休以後領錢,這種想法多多少少是有點幼稚的。那麼繳滿15年社保能提前退休嗎?交滿15年社保了還需要再交嗎?下面本站小編帶來介紹。
不是,這是一種誤解。因爲職工要想退休,必須達到法定退休年齡。這位小夥才27歲,在不考慮延遲退休年齡的情況下,距離退休還有33年,並不能因爲繳費滿15年就可以提前退休。
職工要想退休,必須達到法定退休年齡。按照現行規定,目前,我國現行法定退休年齡是男職工60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲。沒有特殊情況不能提前退休,必須到達法定退休年齡纔可以辦理退休手續。 除非你是病退,需要做勞動能鑑定,病退也要達到規定年齡,蘇達不到,系統裏可以選擇退職或定期生活費,然後上傳勞動能力鑑定報告照片,提交。
暫且不說“多繳多領”這種官話,養老政策實際上是根據現實需要,一直在改變的。從以前的國家養老,到現在的社保養老,以後還會過渡到綜合養老。指望着靠社保養老金,就呵呵了。
一些省市已經開始規定,繳納社保需要男30年、女25年了。
按照現行規定,職工養老保險的最低繳費年限是15年,但是交夠了15年,是否需要繼續再交,要分情況來看。如果你繼續在單位工作,跟單位有勞動合同關係,那社保是要繼續繳納的。如果你辭職了,那麼是否繼續繳納社保,就要看個人的意願了。
領取的金額=社保繳納基數*社保繳納年限*當地基本工資。
可見交的社保基數越高,時間越長,當地的經濟水平越高,領取的錢就越多。
如果你是靈活就業人員的話,是可以選擇不交養老保險了,但是企業職工的話,仍然必須繼續繳費。
因爲延遲退休政策,如果生育率繼續這麼低迷下去,你70歲能領到退休金就不錯了,而生育率大概率在未來二十年會持續低迷
養老金本質就是年輕人養活老人,收年輕人的錢然後分配給老人,這個分配還存在着很大的不公平性,這裏就不細說了,懂得都懂,也就是說領取養老金的多少實際取決於當代有多少年輕人供養你。
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