應屆生求職最應該關注什麼 應屆生應該怎樣求職
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現在大多數畢業生的想法就是先找到工作,先賺錢,穩定自己,以後的事情以後再說,因此在找工作的時候往往會隨意,但是第一份工作還是很重要的。那麼應屆生求職最應該關注什麼?應屆生應該怎樣求職?下面本站小編帶來介紹。
我認爲應屆生出來找工作需要重點關注兩方面的內容:可持續發展和升薪酬待遇。
剛剛步入社會的,沒工作應對能力,缺乏社會實踐經驗,應選擇可持續發展行業,再來談薪酬。既有社會經驗,可選擇薪酬待遇高否。人到了一定階段,必然向着薪酬看齊,最終自己的付出的勞動能力跟你的薪酬掛鉤。
此外,公司規模、工作環境、公司人員流動性也都應關注。更重要的是要有前景,剛畢業就做一份自己都覺得沒有前景的工作,非常鬱悶。工作不只薪資、工作環境,成就感也是非常重要的啊。一個人長期壓抑沒有成就感,那心理可能會出問題的。
所以,如果沒有找到心儀的工作,可以慢就業、緩就業,最好不要將就。
職場上,選擇做還是不做一份工作,不應該只用薪水高低作爲唯一的指標,還必須要考慮這份工作的性價比。
這份工作的職業發展空間如何;工作環境如何,在這裏工作是否會舒適、健康、心情放鬆愉悅;是否自己是自己的興趣志向所在;團隊和領導如何;是否是自己專業擅長所在的領域;是否對自己生活、深造、照顧家庭等有利;加班強度、工作強度是否合理等等多方面的元素。
也必須明確,沒有任何工作是完全理想的,不要幻想十全十美的工作,切忌眼高手低,只能找到相對理想的工作,要看當下自己最需求的是什麼,人生就是選擇題,必須有所取捨,最終選擇對自己最優的工作,纔是正確合理的擇業觀念。
每個人的人生價值追求方向和高度、專業技能長板、擁有的社會資源、性格愛好、出身家庭背景、受教育經歷等,都是不同的。
因此適合自己的、做得相對滿意和相對開心的、自己能勝任的、能獲得安身立命經濟回報,也能一定程度上讓你獲得人生價值和實現人生理想的工作,就是好工作,就是理想的工作,就是讓你會相對開心的工作。
也唯有讓自己變得更優秀、更稀缺、更有核心競爭力和專業長板,堅持深耕一個領域成爲行業領域專家,你纔有更多的、好的選擇,否則只能被挑選,被心儀的工作拒之門外。
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