HR喜歡的簡歷長什麼樣 大學生怎麼寫簡歷
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2022屆大學生剛畢業,要面臨的一個問題就是投簡歷,一份有效的簡歷能夠增加我們的機會,那麼,HR喜歡的簡歷長什麼樣?大學生怎麼寫簡歷?下面本站小編就帶來介紹。
對於剛畢業的寶來說,投簡歷跟面試真的很需要技巧的,一份好的簡歷才能幫你獲得工作機會,很多人還不知道什麼是有效簡歷,如圖所示:
【把握小細節的加分項】
內容更新:根據面試崗位的不同應對應不同崗位進行簡歷的修改
文件名:姓名+崗位名稱
(HR的電腦裏有N份“簡歷”,標記清楚方便HR下載)
【簡歷概要】
結構清晰,內容相關性強
1、簡歷結構:基本信息—教育背景—校園經歷—榮譽獎勵—工作經歷—自我評價—技能證書。
2、簡歷內容:提升內容相關性、有效性。
基本信息。姓名、年齡、聯繫電話、常用郵箱、求職意向即可(照片根據意向放不放都可以)
教育背景
校園經歷。剛畢業的有豐富的校園經歷也能挖掘到你的各種能力,一定要量化工作成就,HR也不會覺得你在說空話,提高你的崗位適配度。
榮譽獎勵。把等級高的,與崗位相關性強的放在前面。
工作經歷。可以要用STAR法則來提升hr就好感度。
按照情景—任務—行動—結果結構去描述過往經歷,HR會覺得你是一個做事有結構意識、邏輯的人。
【特別兩點】
1、工作日早上8點-10點是黃金時段,千萬別在週末投遞。完全被覆蓋~
2、勿用同一個簡歷。不同行業,需要修改簡歷,精準匹配。
實習經歷的話,一定把自己大學期間學的項目寫上去,自己也要講清楚自己負責的模塊,突出重點,如果基礎沒問題,可以寫點有深度的知識。
接着便是校園經歷,看看都有哪些公司在學校開展了什麼活動,什麼計劃,自己參與了哪些項目,這裏要注意的是無關緊要的不要寫。
還有技能證書,可以多寫一點,重要地寫在最前邊。
最後自我評價,你要知道公司都是喜歡什麼類型的人,照着這個思路寫就對了。
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