遇到工作狂老闆該辭職嗎 老闆是個工作狂怎麼辦
本文已影響2.59W人
本文已影響2.59W人
打工人最怕遇到工作狂老闆,因爲這樣的老闆不僅可以在半夜發信息,甚至可以來個奪命連環call,有的還無時不刻在向員工灌輸工作至上的理念。那麼遇到工作狂老闆該辭職嗎?老闆是個工作狂怎麼辦?下面本站小編帶來介紹。
如果老闆自己工作狂,24小時不眠不休那是他自己的事。
如果你是老闆的助理,就是要與老闆的步驟一致。
如果你不是老闆核心圈,高層,老闆工作狂與你關係不大。
所以說工作狂老闆,看老闆是否是那種,非逼着你加班熬夜,對員工一點都不人性化。如果是這樣的話,可以把老闆炒掉啦,因爲人的生活並不是爲了工作而生活的,工作是爲了更好的生活。如果老闆很人性化,只是在半夜自己想到了一些必要的工作,而並不是馬上要你晚上就做,通知下達的語言也高情商,跟隨這樣的老闆,也不必有憂慮。
老闆工不工作狂無所謂,不要逼着員工也工作狂就好了。
本來出發點也不一樣,老闆是自己給自己打工,員工是給老闆打工,承擔的風險也完全不一樣,老闆翻車會破產,員工頂多換個工作。
這事情也沒辦法共情,畢竟自己賺到的錢都不一樣,你說這怎麼共情。老闆想買房子想買車想賺更多的錢,那肯定要工作狂啊,員工辛不辛苦都是那點錢,大部分公司漲薪速度也就那樣,除了剛畢業的大學生好騙誰還這麼辛苦工作呀。
尤其是半夜三四點給員工發消息……高三備戰考大學都沒有試過這麼辛苦,這都完全影響休息和個人生活了,這總該跑路還是跑路吧,賺再多也得考慮命啊…
網友看法:
老闆工作狂沒關係,畢竟有些人天賦異稟,工作強度不大就渾身難受。但老闆經常要求員工跟自己一樣狂於工作,且工作強度經常超過員工能力範圍,當然要辭職,會出人命的。員工的生活會因此變得一團糟,甚至會波及員工整個家庭。
算了吧,工作狂既不愛惜自己的身體健康更不會在乎員工死活,他(她)們只會用自己的既得利益來去衡量別人的價值。
必須辭職!除非你能獲得一起狂的資本。
看工資吧,一分錢得對得起一分力,當然工作狂也看是哪種,半夜三四點那種工作狂純有病不接受
會辭職,工作時間會認真工作。不是24小時的無條件服務,特別反感自己是工作狂還要打擾別人的老闆。
工作崗位、待遇、工作性質,不能一概而論。
以上就是全部內容,更多精彩請繼續關注小編。
橡膠地板施工工藝
如何看待職場中的老油條 遇到職場老油條怎麼辦
有什麼辦法拯救工作狂的健康
扣板吊頂施工工藝
職場媽媽的工作
什麼時候提出辭職比較合適 工作不順心要不要辭職。
工作中哪一瞬間讓你想辭職 是什麼讓你瞬間想辭職
該不該主動向老闆提加薪 如何和老闆提加薪
找工作該看工資還是以後發展 找工作什麼最重要
全職媽媽應該把老公當老闆嗎 全職媽媽在家裏是怎樣的地位
老闆魚的功效與作用
該不該從大城市離職回老家工作 如何看待離開大城市回老家上班
【老闆罵走一半員工】 年輕老闆罵走員工 老闆罵走員工
想換新工作要不要撐到年後 年前辭職和年後辭職各有什麼利弊
狂犬病發作怎麼治
離職時想和老闆說什麼 哪些話想在離職時對老闆說
在公司發現工作沒有意義怎麼辦 工作內容沒興趣但是薪水高要不要辭職
工作幹到抑鬱了要不要辭職 上班上到抑鬱了怎麼調整
如何體面地和老闆提離職 提了辭職可以反悔嗎
老闆魚
運動地板施工工藝
企業女職工產假工資待遇
狂犬病發作怎麼辦
工作中遇到的奇葩經歷有哪些 工作中奇葩經歷分享
在工作中無助的時候應該怎麼做 在工作中感到無助怎麼辦
不開心的工作有必要幹下去嗎 工作不開心要不要辭職
發燒向老闆請假被讓辦離職是怎麼回事 試用期公司能要求員工離職嗎
爲什麼老闆不願招35歲以上員工 35歲不好找工作的原因是什麼
辭職開店是好選擇嗎 辭職開店比打工強嗎
職場媽媽工作壓力大怎麼辦